İçeriğe geç
7 Ekim 2026 Çarşamba
Son Dakika
Kongo Demokratik Cumhuriyeti’nde Ebola Can Kaybı 4 Bini AştıOsimhen Doğup Büyüdüğü Mahalleye Güvenlik Ekibiyle GittiFidan Ve Güler Mekke Anlaşması İçin Riyad’a GidecekDanla Bilic 9. Kez Ameliyat Oldu, Sağlık Durumunu PaylaştıHalkalı-Kapıkule Hattında Yeni Dönem 9 Ekim’de BaşlıyorÇorumlu Öğrenciler TEKNOFEST Ödülünü Erdoğan’dan AldıTürkiye’nin Bor Zenginliği Tarımda Yeni Yatırımların Önünü AçıyorDaha Temiz Bir Dünya İçin Çevre Temizliğinde Büyük SorumlulukTürksat 7A İçin Geri Sayım Başladı: Üretim Yıl Sonunda BaşlıyorHakkari’de Arı Kovanlarına Gizlenen 91 Kilo Uyuşturucu YakalandıKongo Demokratik Cumhuriyeti’nde Ebola Can Kaybı 4 Bini AştıOsimhen Doğup Büyüdüğü Mahalleye Güvenlik Ekibiyle GittiFidan Ve Güler Mekke Anlaşması İçin Riyad’a GidecekDanla Bilic 9. Kez Ameliyat Oldu, Sağlık Durumunu PaylaştıHalkalı-Kapıkule Hattında Yeni Dönem 9 Ekim’de BaşlıyorÇorumlu Öğrenciler TEKNOFEST Ödülünü Erdoğan’dan AldıTürkiye’nin Bor Zenginliği Tarımda Yeni Yatırımların Önünü AçıyorDaha Temiz Bir Dünya İçin Çevre Temizliğinde Büyük SorumlulukTürksat 7A İçin Geri Sayım Başladı: Üretim Yıl Sonunda BaşlıyorHakkari’de Arı Kovanlarına Gizlenen 91 Kilo Uyuşturucu Yakalandı

Çinli Perakende Devi, Çalışanlarına "Mutsuzluk İzni" Tanıyor

Çinli perakende devi Pang Dong Lai, çalışanlarının ruh sağlığını ve iş-yaşam dengesini korumak amacıyla ilginç bir izin sistemi başlattı:

Haber Merkezi
Giriş: · Güncelleme:
Kaynak: Yazar World0 yorum2 dk okuma
Paylaş
Çinli Perakende Devi, Çalışanlarına "Mutsuzluk İzni" Tanıyor
Çinli Perakende Devi, Çalışanlarına "Mutsuzluk İzni" Tanıyor Fotoğraf: Yazar World

Sesli Dinle

Bu ses, tarayıcınızın konuşma sentezi ile üretilir; insan sesi değildir. Sesin niteliği cihazınıza göre değişir.

Çinli perakende devi Pang Dong Lai, çalışanlarının ruh sağlığını ve iş-yaşam dengesini korumak amacıyla ilginç bir izin sistemi başlattı:

"Mutsuzluk İzni." Şirketin kurucusu ve başkanı Yu Donglai, çalışanlarının yılda 10 gün "mutsuzluk izni" kullanabileceğini açıkladı. Bu izin, standart yıllık izinler ve hastalık izinlerinden bağımsız, ek bir hak olarak tanımlanıyor.

Mutsuzluk İzni’nin en dikkat çekici özelliği, çalışanın mutsuzluğunu kanıtlamak zorunda olmaması. İş stresi, ailevi sorunlar ya da sadece moral bozukluğu gibi durumlar bu izni kullanmak için yeterli sebep sayılıyor. İzin, sağlık raporu gerektirmiyor ve çalışanlar sadece ihtiyaç duydukları anlarda kullanabiliyor.

Donglai, bu sistemin devamlılığını sağlamak için "reddedilemezlik" kuralı getirdi. Eğer bir yönetici, çalışanın mutsuzluk izni talebini reddederse, bu durum disiplin suçu sayılıyor. Yu Donglai, mutsuz bir çalışanın verimli olamayacağını ve bu iznin hem çalışanların hem de şirketin çıkarlarına hizmet ettiğini vurguluyor. Bu sistem, çalışanların onurunu korurken, hizmet kalitesinin sürdürülebilirliğini de hedefliyor.

Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan İstanbullulara Müjde: Yarısı Bizden Başvuru Süresi Uzatıldıİlgili HaberCumhurbaşkanı Erdoğan’dan İstanbullulara Müjde: Yarısı Bizden Başvuru Süresi Uzatıldı
Paylaş

Düzeltme ve cevap hakkı — bu haberde şeref ve haysiyetinizi ihlal eden ya da gerçeğe aykırı bir husus olduğunu düşünüyorsanız, yayım tarihinden itibaren iki ay içinde başvurabilirsiniz.

Haber Merkezi · Editör

Yazar World, 2026 yılında yayın hayatına başladı. Yazar Medya Anonim Şirketi bünyesinde tarafsız, hızlı ve güvenilir haber yayıncılığı faaliyetlerini sürdürüyor.

İlgili Haberler

Yorumlar (0)

Kalan: 500 karakter

Bu habere henüz onaylanmış bir yorum yok. İlk yorumu siz yazın; yorumlar editör onayından sonra yayımlanır.

Bunlar da İlginizi Çekebilir