Mahkeme Kararını Uygulamayan Yöneticiye Sayıştay’dan Rücu Kararı

Sayıştay, mahkeme kararının uygulanmaması nedeniyle kamu bütçesinden ödenen tazminat ve giderlerin kusurlu görevlilere rücu edilebileceğine hükmetti.

Sayıştay Temyiz Kurulu, idare mahkemesi kararlarının uygulanmaması nedeniyle ortaya çıkan mali sonuçlara ilişkin dikkat çeken bir karara imza attı. Kararda, mahkeme kararının yerine getirilmemesi nedeniyle idare tarafından ödenen manevi tazminat ve yargılama giderlerinin, kusuru bulunan kamu görevlilerinden talep edilebileceği belirtildi.

Karar, kamu yöneticilerinin yargı kararlarının uygulanması konusundaki sorumluluğuna ilişkin önemli değerlendirmeler içeriyor.

Yürütmeyi Durdurma Kararı Uygulanmadı

Somut olayda idare mahkemesi tarafından verilen yürütmeyi durdurma kararının süresi içerisinde uygulanmadığı belirtildi. Kararın yerine getirilmemesinin ardından ilgili kişi lehine manevi tazminata hükmedildi.

Tazminat ile yargılama giderleri üniversitenin bütçesinden karşılandı. Sayıştay ise oluşan kamu zararının, olayda kusuru bulunan görevlilere rücu edilmesi gerektiği sonucuna vardı.

Memurun Kişisel Sorumluluğu Bulunuyor

Kararda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili hükümlerine de dikkat çekildi. Memurun kasıt, kusur, ihmal veya tedbirsizliği sonucunda idarenin zarara uğraması halinde ortaya çıkan zararın sorumlu kişiden tahsil edilmesinin mümkün olduğu belirtildi.

Kamu görevi nedeniyle kişilerin uğradığı zararlar için davaların doğrudan personele değil kuruma karşı açılması ise kurumun sorumlu personele rücu hakkını ortadan kaldırmıyor.

Mahkeme Kararları Süresinde Uygulanmalı

Anayasa’nın 138. maddesi ve 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 28. maddesi kapsamında idarenin mahkeme kararlarını gecikmeksizin yerine getirmesi gerekiyor. Mevzuatta bu işlemler için 30 günlük süre öngörülüyor.

Karar, yalnızca yapılan işlemlerin değil, yerine getirilmesi gereken yargı kararlarının uygulanmamasının da kamu görevlileri açısından mali sorumluluk doğurabileceğini ortaya koyuyor. Manevi tazminatın yanı sıra faiz, yargılama giderleri ve vekâlet ücretleri de şartları oluştuğunda rücu kapsamında değerlendirilebiliyor.

İlgili HaberDüğünde Takılan Altınlar Odunlukta Valizden Çıktı